Más de dos meses sin arbitrar sin conocer los motivos
El colegiado de Almendralejo asegura que no arbitra desde el 3 de enero y ha solicitado por escrito al Comité Técnico de Árbitros de Extremadura que aclare su situación
Agustín Tarazona Peguero, árbitro adscrito a la delegación de Almendralejo, ha solicitado por escrito al Comité Técnico de Árbitros de Extremadura que le informe formalmente sobre su situación actual, después de asegurar que lleva dos meses sin recibir designaciones oficiales.
Según expone el colegiado, su último partido fue el 3 de enero de 2026, un encuentro amistoso de categoría cadete entre Extremadura Fútbol Base e Imperio de Mérida CPVO. Desde entonces, siempre según su versión, no ha vuelto a ser nombrado para arbitrar ningún otro choque.
Tarazona ha remitido un escrito a distintos responsables federativos en el que pide que se le notifique por escrito si existe algún procedimiento disciplinario, alguna resolución, sanción o medida cautelar que justifique esa falta de designaciones. También solicita que se le aclare el motivo concreto por el que, según afirma, su delegado recibió la indicación de no asignarle partidos. La única comunicación que ha recibido, explica, fue a través de un mensaje de Whatsapp.
El origen de su escrito, en un amistoso de enero
En el documento, el árbitro vincula esta situación a un incidente ocurrido durante aquel amistoso del 3 de enero. Según relata, en el minuto 75 expulsó al entrenador del Imperio de Mérida por insultos y, posteriormente, se produjo un forcejeo. Tarazona sostiene que su reacción fue defensiva y que, a día de hoy, no ha recibido ninguna comunicación oficial que le permita conocer si existe algún expediente abierto o ejercer su derecho de defensa.
Además, en sus declaraciones, el colegiado asegura que tampoco ha podido asistir a actividades formativas oficiales y que desea conocer si esa circunstancia responde igualmente a alguna decisión formal del organismo arbitral.
La petición de Tarazona se centra, por tanto, en una reclamación concreta: conocer de manera oficial cuál es su situación dentro del CTA de Extremadura y disponer de una respuesta por escrito que le permita actuar en consecuencia si fuese necesario.